یافته های یک پروژه تحقیقاتی نشان می دهد یک سوم زنان در ایسلند در محل کار خود مورد آزار جنسی قرار گرفته اند یا در زندگی خود مورد خشونت قرار گرفته اند.
به گزارش مرکز پایش ستاد حقوق بشر، یافته های پروژه تحقیقاتی Saga Cohort نشان می دهد یک سوم زنان در ایسلند در محل کار خود مورد آزار جنسی قرار گرفته اند یا در زندگی خود مورد خشونت قرار گرفته اند به نحوی که تأثیر رویدادهای استرس زا زندگی بر سلامت زنان ایسلند را مستند می کند.
بر اساس گزارش thelancet، علاوه بر این، در نظر سنجی دیگر در 2019، به طور کلی، 5291 (33.5٪) از 15799 زن مصاحبه شده در معرض آزار و اذیت یا خشونت جنسی در محل کار قرار گرفته اند، که 1178 (7.5٪) از 15799 زن مصاحبه شده چنین رفتاری را در محل کار خود تجربه کرده اند.
تعداد گزارش شده تجاوزات خشونت جنسی در ایسلند در سال 2020 به 142.8 مورد بوده است. یک سوم از زنان گزارش می دهند که در طول زندگی خود آزار جنسی یا خشونت در محل کار را تجربه کرده اند و 8 درصد در محل کار فعلی خود. قرار گرفتن در معرض آزار و اذیت جنسی فعلی در محل کار در میان زنان در بخشهای کاری مانند هنرهای نمایشی، روزنامهنگاری، سیاست، گردشگری، سیستم حقوقی و امنیت و در تولید و تعمیر بیشترین میزان را داشت.
علیرغم اینکه زنان مسنتر سالهای بیشتری را در بازار کار گذراندهاند، آزار و اذیت مادامالعمر در محل کار در میان زنان جوان رایجتر بود. گزارش ارزیابی گروه کارشناسان اقدام علیه خشونت علیه زنان و خشونت خانگی (GREVIO) GREVIO در سال 2022 خاطرنشان می کند در ایسلند زنان قربانی سایر اشکال خشونت، مانند تعقیب، جنایات مربوط به ناموس، عقیم سازی اجباری، ازدواج اجباری. و ختنه زنان کمتر مورد توجه قرار گرفته است. زنان مهاجر، زنان دارای معلولیت، زنان تن فروش یا زنانی که مشکلات اعتیاد دارند، همیشه در چرخه ارائه خدمات عمومی و حتی خصوصی جایگاهی پیدا نمی کنند.
خشونت خانگی
بر اساس گزارش کمیسر پلیس ملی، خشونت خانگی در ایسلند همچنان در حال افزایش است. گزارش کمیساریای پلیس ملی بیان می کند که 1789 مورد در سه ماهه اول سال 2022 گزارش شده است. 833 مورد به عنوان خشونت خانگی است. در مجموع معادل هفت مورد خشونت در روز است. ارقام فعلی افزایش تقریباً 12 درصدی را نسبت به دوره های مشابه سه سال گذشته نشان می دهد.
گزارش مراکز تحقیقاتی 2022 نشان می دهد که در بیشتر موارد خشونت خانگی، متجاوزان مرد (78.2 درصد) و بیش از نیمی از آنها (56 درصد) در سنین 26 تا 45 سال بوده اند. کمیسر پلیس ایسلند در سال 2022 از شهروندان ایسلند خواست هنگام شرکت در باشگاهها و کافه های شبانه مراقب خشونت باشند. برخی از مردم محلی از جلوگیری و اعمال قانون مجرمین به جای هشدار به مردم انتقاد کرده اند.
طبق گزارش مرکز تحقیقات اجتماعی ایسلند Vísir، زنان و کودکان در سال 2023 نسبت سال 2022 بیشتر در پناهگاه زنان اقامت داشته اند. مدیر اجرایی پناهگاه های زنان گفت که حضور زنان در خدمات مشاوره و اسکان این پناهگاه در سال های اخیر به طور پیوسته افزایش یافته است. همچنین گفت به طور متوسط 120 تا 130 زن با میانگین 100 کودک هر شب برای دور ماندن از هر نوع خشونت در پناهگاهای زنان سپری می کنند.
قاچاق انسان
قاچاق انسان در ایسلند، موضوعی رایج در دهه گذشته بوده است. در سال 2020، پلیس 22 مورد قاچاق انسان را در ایسلند بررسی کرد. بر اساس گزارش 2021 در مورد قاچاق انسان در ایسلند، بسیاری از موارد مربوط به استفاده از گردشگران زن برای فحشا است.
این الگو که نوعی تجارت برای قاچاقچیان است همچنان ادامه دارد زیرا زنانی که برای کار موقت در ایسلند زندگی می کنند همواره در معرض خطر تبدیل شدن به قربانیان قاچاق به منظور کار هستند. بسیاری از موارد قاچاق در ایسلند در باشگاه ها و کافه های شبانه در پایتخت این کشور اتفاق می افتد. در سال 2021، دولت هشت مورد قاچاق جنسی را شناسایی کرد که تشخیص داد مربوط به "عضو گیری در باشگاه شبانه" است.
مشاغل زنان
شکاف دستمزد جنسیتی که برای ساعات کاری تنظیم شده است اکنون در ایسلند 16 درصد است. میانگین دستمزد زنان در ایسلند تنها 72.5 درصد از میانگین دستمزد مردان است. بین سال های 2014 تا 2021 در ایسلند، مردان به طور قابل توجهی بیشتر از زنان درآمد داشتند.
میانگین درآمد مردان ایسلند در سال 2021 میلادی 881000 کرون ایسلند بود در حالی که برای زنان، میانگین درآمد 759000 کرون ایسلند بود. شکاف دستمزد جنسیتی با افزایش سن افزایش یافت و برای کارکنان 24 ساله و کمتر 0.9٪، برای محدوده سنی 35-44 سال 10٪ و برای 55-64 سال 16.7٪ بود. بیشترین شکاف مربوط به فعالیت های مالی و بیمه ای با 29.7 درصد و کمترین آن در تأمین برق، گاز، بخار و تهویه مطبوع با 4.3 درصد بوده است.
شکاف دستمزد جنسیتی با بیشترین موارد در میان تکنسینها و متخصصان 21.5 درصد بود. زنان به نسبت مردان در مشاغل کمدرآمد بیشتر هستند. از کل نیروی کار ایسلند، نزدیک به نیمی (یا 48٪) به صورت پاره وقت مشغول به کار هستند. زنان در ایسلند به مراتب بیشتر از مردان در استخدام پاره وقت هستند. 60 درصد از کل نیروی کار زن به صورت پاره وقت کار می کنند، در حالی که تنها 38 درصد از جمعیت مرد ایسلند به صورت پاره وقت کار می کنند.
بی خانمانی
در سال 2021 گزارشی منتشر شد که نشان میداد تنها در پایتخت ایسلند 301 نفر بی خانمان هستند. بر اساس داده های این گزارش، 71 درصد از افراد مرد، و 29 درصد زن و بیشتر افراد بین 21 تا 49 سال سن داشته اند. ایسلند 364134 نفر جمعیت دارد. بین سالهای 2009 تا 2017، پایتخت ایسلند 168 درصد افزایش تعداد شهروندان بیخانمان را تجربه کرد.
زنان نسبت به سالهای قبل بی خانمانی را در ایسلند تجربه می کنند. یک پناهگاه خاص در پایتخت شاهد افزایش 35 تا 41 زن در یک ماه بود و 27 نفر از این زنان قبلاً هرگز از خدمات سرپناه استفاده نکرده بودند. زنان همچنین به دلیل اعتیاد به مواد مخدر و الکل تمایل دارند بیشتر از مردان در پناهگاه ها بمانند. این یافته ها در آخرین شماره مجله علمی معتبر The Lancet Public Health منتشر شده است.
این یافته ها به ویژه با توجه به اینکه ایسلند برای بیش از یک دهه رتبه شماره 1 را در برابری جنسیتی دارد، نگران کننده است (مجمع جهانی اقتصاد، 2022). بنابراین، این یافته ها نشان می دهد که در یک دولت رفاه نوردیک نیاز قابل توجهی به بهبود سیاست های عمومی با هدف ارتقای ایمنی زنان در محیط کار وجود دارد.